工程名称:推进纪检监察工作规范化法治化正规化

发布时间: 2022-05-12 07:10:04 来源:hth华体会最新官网 作者:hth华体会登录入口

  德州新闻网讯(孙征)“为进一步提高全市纪检监察机关整体案件质量,审理室起草了《关于县市区部分职务犯罪案件提级审核的办法》,现将有关情况汇报如下……”“现将《德州市纪检监察干部日常行为规范》起草情况向常委会汇报如下……”今年以来,一系列纪检监察制度规范相继提交市纪委常委会会议研究,并陆续印发实施。这是市纪委监委深入开展“规范化法治化正规化建设年”活动的一个缩影。

  在今年1月召开的十九届中央纪委六次全会上,习总书记指出,要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化。为认真贯彻落实这一决策部署,市纪委监委将2022年作为“规范化法治化正规化建设年”,统筹开展学习培训调研、领导体制工作机制优化提升、构建监督执纪执法制度体系、内控机制建设、派驻监督制度攻坚补短、巡察深化提升、制度执行监督检查、深化信息化应用等八大专项行动,着力强基固本、锻造铁军,推动纪检监察工作提质增效。

  打铁必须自身硬,加强规范化法治化正规化建设,关键要有一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。市纪委监委以“五型”机关和干部队伍建设为抓手,制定年度培训计划,委班子成员带头走上讲台授课,业务骨干在“机关大讲堂”上传授工作经验。分层分类全员培训,加强党章党规、监督执纪执法实务培训,不断提升干部纪法思维、纪法素养。从严从实加强内部监管,出台《德州市纪检监察干部日常行为规范》,实行科级及以下干部实绩纪实制度,探索建立干部政治素质“负面清单”,锤炼“严真细实快”工作作风,持续加大严管严治、自我净化力度,努力做党和人民的忠诚卫士。

  今年4月,市纪委监委印发《谈心类谈话制度工作办法(试行)》,探索开展谈心类谈话,对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时教育提醒,推动监督关口前移,激励干部担当作为,现已谈线人次。“谈心类谈话是问题线索处置的前期工作,不同于以谈话方式处置问题线索,重在谈心和提醒,形式更加温和,方式更加灵活,既能做到防微杜渐治‘未病’,又能体现组织的关心关爱,还能彰显纪律的刚性约束。”市纪委监委相关负责人表示。

  活动中,市纪委监委把健全纪检监察制度体系作为活动主要内容,紧盯重点环节,建立完善内部程序类、实体类、协作类、束权类等制度规范28个,切实提高了全市纪检监察机关依规依纪依法履职的能力和水平。

  监督是纪委监委的第一职责,派驻监督具有近距离、全天候、常态化的优势,如何实现从有形覆盖向有效覆盖转化是一个重大课题。为此,市纪委监委深入开展派驻监督攻坚补短专项行动,持续深化常态化靶向式驻点监督,通过精准“寻靶”、有力“打靶”,确保将问题查深、查透,以“小切口”解决“大问题”。

  今年2月,市纪委监委派驻第五纪检监察组对市红十字会开展驻点监督期间,发现市红十字会对巡察反馈的“全市县级红十字会均由卫健部门代管”问题整改缓慢。经过持续督促整改,目前已有7个县级红十字会基本实现了机构、财务、人员、办公场所“四独立”。

  “常态化靶向式开展驻点监督,能够更好地发挥派驻监督‘显微镜’的作用,让派驻监督有了强有力的抓手,是创新监督方式方法的有益探索。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人认为。

  此外,针对重点项目建立廉政档案,是市纪委监委突出“监督保障执行”职责,联合市重点项目挂图作战总指挥部推进保障办公室共同探索实施的。廉政档案同步、全面收录重点项目建设各环节的业务资料和相关廉政防控工作资料,以此保障项目建设廉洁、高效、优质、安全。目前,已经在大运河保护利用、城区主干道畅通提升以及教育、卫生健康等多个重点项目中实施,并由市纪委监委相关派驻纪检监察组、国有企业纪委跟进监督。

  “规范化法治化正规化建设是一项系统工程、长期工程,市纪委监委将不断探索创新,强力攻坚补短,推动纪检监察工作高质量发展,为开创新时代现代化强市建设新局面保驾护航。”市纪委监委负责同志介绍。